miércoles, 31 de marzo de 2010

La tasa de paro se ha triplicado en el Bajo Aragón desde 2007

La tasa de paro se ha triplicado en el Bajo Aragón desde 2007

UGT confía en Motorland y algunas obras emblemáticas para reducirla

MARCOS NAVARRO / Alcañiz
La tasa de desempleo en la Comarca del Bajo Aragón se ha triplicado desde el año 2007, mientras que las aportaciones a la Seguridad Social han disminuido un 10%. Sin embargo, UGT confía en que proyectos de “construcción sostenible” como el futuro Hospital Comarcal o las 72 viviendas tuteladas de Alcañiz, y los proyectos empresariales que surjan en torno a Motorland Aragón sirvan para dejar de destruir empleo a corto plazo.

UGT celebró ayer la asamblea de delegados de su secretaría en Alcañiz, que abarca los territorios del Bajo Aragón y del Matarraña. En ambos, la tasa de desempleo se ha multiplicado con motivo de la crisis. En el Bajo Aragón se ha triplicado, pasando de 740 parados en 2007 a los 2.074 actuales. Por su parte, en el Matarraña ha crecido de 150 a 358.

Por otra parte, el número de cotizaciones a la Seguridad Social se ha reducido, pasando de las 10.800 de finales de 2007 a las 9.773 de diciembre de 2009.

En la asamblea se trataron cuestiones como la reforma del mercado laboral o la de las pensiones, “pero el tema que más nos preocupa sin ninguna duda es el del desempleo”, dijo Julio García, secretario comarcal de UGT.

En el caso de las mujeres, la situación viene empeorada por la baja tasa de actividad femenina, que en el Bajo Aragón es inferior a la media. “Actualmente se sitúa en el 41%, frente al 44% en Aragón y el 45% en España”, según indicó el secretario general de UGT-Aragón, Julián Lóriz, que acudió ayer a la reunión de Alcañiz.

Optimismo

Pese a los malos datos, García cree que la parte dura de las consecuencias de la crisis ya ha pasado. “En 2008 los EREs eran de extinción, y ahora predominan los de suspensión de empleo durante 120 días”. A pesar de que lo sigue considerando “alarmante”, no ve el futuro “todo negro”, ya que “esto tiene que terminar gracias a la construcción del tanatorio municipal, de los 72 apartamentos tutelados de Alcañiz, de hoteles como consecuencia de la repercusión de Motorland o del propio Hospital Comarcal”. Según explicó el secretario comarcal de UGT, “todo esto nos anima a ser optimistas, ya que se dejará de destruir empleo”.

En este sentido, Lóriz dijo que “no pretendemos demonizar al sector de la construcción, ya que estas actuaciones, pese a que no solucionarán por sí solas el problema del paro, ayudarán a salir de la crisis”.

Lóriz apostó por “la construcción sostenible” y abogó por “modificar paulatinamente el modelo productivo”. No en vano, “sigue habiendo mucha gente con formación en construcción”, por lo que la reforma tiene que ser “progresiva”.

El secretario general defendió, en torno a Motorland Aragón, “un modelo turístico en el que hay que apostar por la calidad”. Sin embargo, aseveró, “la Comarca del Bajo Aragón se ha terciarizado totalmente”, ya que ahora mismo el 51% de los empleos los ofrece el sector servicios. “Hace dos años estábamos en el 45%, y eso repercute en una pérdida de peso del sector industrial que hay que recuperar”.

Para ello, apostó por una “industria auxiliar en torno a Motorland” que incluya “un componente de modernidad, tecnología, competitividad e internacionalización”.

martes, 30 de marzo de 2010

Azafatas y azafatos para Alcañiz

La Agencia de personal para eventos GRANDES RASGOS necesita chicas y chicos jóvenes de Alcañiz y de los pueblos de alrededor para trabajar como Azafatas y Azafatos en un Evento que tendrá lugar en los próximos meses en Alcañiz.

Requisitos de las chicas:

· Ser mayor de 18 años
· Estudios Bachillerato, BUP, ESO, Universitarios, …
· Formalidad y seriedad en el trabajo
· Buena presencia
· Valorable: experiencia laboral en Atención al cliente (recepción, hoteles, congresos, eventos deportivos …)
· Valorable: tener carnet de conducir y coche propio


Requisitos de los chicos:

· Ser mayor de 21 años
· Carnet de conducir con una antigüedad de dos años (mínimo)
· Formalidad y seriedad en el trabajo
· Buena presencia
· Valorable: experiencia laboral en otros eventos de cara al público


Interesados/as enviad C vitae detallado y fotos (no es necesario que sean profesionales) a:
vvaldazo@grandesrasgos.com

El MITYC destina 25 millones de euros para facilitar el acceso a la financiación de jóvenes emprendedores

El importe máximo de los préstamos será de 50.000 euros y para su concesión no se exigirán avales.

El Ministro de Industria, Turismo y Comercio va a poner en marcha una nueva línea de crédito, a través de la Empresa Nacional de Innovación (ENISA), dotada con 25 millones de euros en el ejercicio 2010, destinada a facilitar la financiación a jóvenes empresarios que necesiten préstamos para pequeñas y medianas empresas (pymes) de reciente creación.

Esta iniciativa persigue estimular la creación de empresas promovidas por jóvenes emprendedores facilitando el acceso a una financiación preferente de inversiones en adquisición de activos fijos o para el activo circulante necesario para el desarrollo de la actividad con la única garantía de su proyecto empresarial.

Podrán beneficiarse de esta financiación todas las pymes creadas por empresarios menores de 35 años como máximo en los 18 meses anteriores a la presentación de la solicitud que ejerzan su actividad en cualquier punto del territorio español y dentro de cualquier sector de actividad, excepto el inmobiliario y el financiero.

Los planes de empresas que soliciten información deberán incluir aspectos innovadores, ya sea relacionados con el producto o servicio que preste la compañía, o con su producción, gestión, comercialización, etc.

El importe máximo de los préstamos será de 50.000 euros, a un tipo de interés del Euribor más 1,5%, sin comisión de apertura y con unos gastos de estudio del 0,5%. Para obtener estos préstamos no será necesario presentar avales, pero el promotor deberá aportar con recursos propios al menos un 15% del plan de inversión. El periodo de amortización será de 5 años y con una carencia de 6 meses.

Con esta iniciativa el Gobierno central quiere contribuir a mejorar el acceso a la financiación de las pymes, especialmente en una coyuntura económica adversa como la actual en la que se ha producido una gran contracción del crédito.

Esta actuación se complementará a corto plazo con una serie de medidas de simplificación de las cargas administrativas tendentes a estimular la iniciativa emprendedora y la creación de este tipo de empresas, previstas en el Anteproyecto de Ley de Economía Sostenible.

Fuente: Gabinete de prensa del MITYC

lunes, 29 de marzo de 2010

Oferta empleo INAEM: personal de limpieza Alcañiz (Motorland)

Datos de la oferta número:022010001204

Fecha de inicio: 26/03/2010 Provincia: TERUEL
Descripción
PERSONAL DE LIMPIEZA O LIMPIADOR
Datos:
Localidad de Ubicación del Puesto:
ALCAÑIZ(TERUEL)


Datos adicionales:
TAREAS DE LIMPIEZA EN LA CIUDAD DEL MOTOR DE ALCAÑIZ CUANDO SE DISPUTE ALGÚN
EVENTO DEPORTIVO. SÓLO PARA FINES DE SEMANA.
Datos de contacto:
OFICINA DE EMPLEO DE ALCAÑIZ (TERUEL). TELÉFONO: 978831495.
Requerimientos:
Nivel Profesional buscado:
-TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA

Oferta empleo INAEM: azafata de información en Alcañiz

Datos de la oferta número:022010001259

Fecha de inicio: 26/03/2010 Provincia: TERUEL
Descripción
AZAFATA DE INFORMACIÓN
Datos:
Localidad de Ubicación del Puesto:
ALCAÑIZ(TERUEL)


Datos adicionales:
EDAD: DE 18 A 24 AÑOS. EXPERIENCIA (MÍNIMO 3 MESES).
RECEPCIÓN DE CLIENTES, VENTA DE ENTRADAS E INFORMACIÓN.
JORNADA COMPLETA (SÓLO EN FINES DE SEMANA) CUANDO HAYA ALGUNA FERIA.
Datos de contacto:
OFICINA DE EMPLEO DE ALCAÑIZ (TERUEL). TELÉFONO: 978831495.
Requerimientos:
Requeridos/Deseables 003 meses de experiencia en el campo.
Nivel Profesional buscado:
-AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS

Bases Plaza Conductor para el Maestrazgo

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE LA COMARCA DEL MAESTRAZGO, DENTRO DEL PROGRAMA ISEAL (INICIATIVAS SOCIALES DE EMPLEO EN EL ÁMBITO SOCIAL) EN SU LÍNEA DE TRANSPORTE SOCIAL ADAPTADO.
El Programa ISEAL (Iniciativas Sociales de Empleo en el Ámbito Local), es una acción de fomento y apoyo a las iniciativas de desarrollo local en el medio rural, enmarcada dentro del Programa Operativo FSE Aragón, Objetivo Competitividad Regional y Empleo.
La Comarca del Maestrazgo tiene competencias en funciones y gestión de servicios en materia de Acción Social, de conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo 1/2006, de 27 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Comarcalización de Aragón; en la Ley 8/2002, de 3 de mayo, de creación de la Comarca del Maestrazgo; y en el Decreto 4/2005, de 11 de enero, del Gobierno de Aragón por el que se modifican los Decretos de transferencia de funciones y traspaso de servicios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón a las Comarcas.
Sin embargo, la Comarca del Maestrazgo no ostenta como competencia propia la gestión de los servicios de transporte social adaptado, aunque, no obstante, y dada la necesidad de este servicio entre la población de esta Comarca, se puso en marcha este servicio en el año 2007 con motivo de la Orden de 23 de enero de 2007, del Departamento de Servicios Sociales y Familia, por la que se hace pública la convocatoria del PROGRAMA ISEAL (Iniciativas Sociales de Empleo en el Ámbito Local) en su línea de transporte adaptado, en el marco del Programa Operativo Nº 3 (FSE), para el período 2006-2008.
La prestación de este servicio, de transporte social adaptado, a lo largo de estos años se ha encontrado con la dificultad de extensión del mismo en aquellas épocas en que el personal contratado se encontraba disfrutando de vacaciones o de algún permiso, por lo que en cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en orden a no interrumpir el servicio de transporte social adaptado, se ha resuelto convocar una plaza de conductor, como personal laboral temporal de la Comarca del Maestrazgo, así como formar una bolsa de trabajo con los asistentes que no resulten seleccionados para la plaza convocada.
PRIMERO.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso-oposición libre, de una plaza de conductor del servicio de transporte social adaptado para personas dependientes de los municipios de la comarca, Programa ISEAL. Las retribuciones serán las previstas en el Convenio del personal de la Comarca grupo E y nivel 12.
SEGUNDO. Funciones del puesto:
Las funciones a desarrollar serán las propias del puesto de trabajo, entre las que se incluyen, a título de ejemplo, las siguientes: conducción y tareas propias de utilización del vehículo; recogida, traslado y acompañamiento de personas con discapacidad y/o en situación de dependencia. Mantenimiento y limpieza del vehículo y accesorios (limpieza diaria, supervisión diaria, revisiones periódicas, previsión y detección de posibles averías, desplazamientos al taller); Tareas de mantenimiento, cambios de mobiliario del edificio, montaje y desmontaje, recogida de material en actos o eventos y cualesquiera otras funciones o labores derivadas del servicio que le sean encomendadas.
Aquellas otras funciones o labores derivadas del servicio que le sean encomendadas por la Presidencia o sus Delegados.
TERCERO. Naturaleza del puesto
Contrato laboral de carácter temporal, en la modalidad de obra o servicio determinado hasta la finalización del Programa ISEAL o mencionado. Jornada completa conforme a la Orden de 23 de enero de 2007, del Departamento de Servicios Sociales y Familia, por la que se efectúa la convocatoria de este programa (BOA del 5 de febrero de 2007), el personal contratado deberá tener la capacidad adecuada para llevar a cabo el desarrollo de sus funciones.
Asimismo se crea una bolsa de trabajo para cubrir las necesidades que vayan surgiendo durante dicho periodo de tiempo, con posibilidad de prorrogar la presente bolsa en tanto no se apruebe una nueva o hasta que se estime necesario el mantenimiento de la misma. Los diferentes puestos se cubrirán con contratos laborales temporales de duración determinada. La lista de espera se formará con los aspirantes de esta convocatoria según el orden de puntuación obtenida. En caso de empate se seguirá el orden alfabético por apellidos.
CUARTO. Requisitos de los aspirantes
Para ser admitidos a la presente convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea o extranjero/ a según lo establecido en la ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, y con las previsiones contenidas en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad, y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, o en condiciones de obtenerlo en la fecha que termine el plazo de presentación de instancias.
d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
f) Estar en posesión del graduado escolar o equivalente.
g) Estar en posesión del permiso de conducir
tipo BTP.
QUINTO. Instancias
Las instancias para participar en la convocatoria, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes Bases Generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Presidente de la Comarca del Maestrazgo, y se presentarán en el Registro de entrada de esta Comarca sita en Calle García Valiño, 7 44140 de Cantavieja, en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial” de la provincia de Teruel o según lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según el Anexo I de la presente convocatoria.
Las bases íntegras se publicarán en el “Boletín Oficial” de la Comunidad Autónoma, sección provincial de Teruel y en la página web de la Comarca del Maestrazgo.
La instancia deberá ir acompañada por:
-Fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte.
-Fotocopia compulsada del permiso de conducir BTP.
-Fotocopia compulsada del título del Graduado Escolar o superior.
-Certificado de empadronamiento en el que conste la fecha de alta en el Padrón Municipal.
-Fotocopias compulsadas de los documentos acreditativos de los méritos.
SEXTO. Admisión de instancias
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se les comunicará vía telefónica a los aspirantes la relación definitiva de admitidos y excluidos, concediéndoles el plazo de diez días para presentar documentación requerida o reclamar la exclusión. Transcurrido éste plazo se les comunicará por la misma vía la fecha de realización de la fase oposición-concurso.
SEPTIMO. Tribunal Calificador
El Tribunal calificador, designado por la Presidencia de la Comarca, una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, será colegiado y su composición se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, tendiéndose, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. La pertenencia al mismo será siempre a título individual, no pudiéndose ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
El personal de elección o designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte del Tribunal.
OCTAVO. Procedimiento de selección
Fase oposición: Consistirá en la realización de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio.
Primer ejercicio: Consistirá en responder por escrito un cuestionario de treinta preguntas con respuestas múltiples sobre el contenido del programa que figura en el anexo II de la convocatoria en un tiempo máximo de treinta minutos. Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos, siendo necesario un mínimo de 2,5 puntos para superarlo.
Fase concurso: Los/as aspirantes que hayan superado la fase oposición, pasarán a la fase de concurso en la que serán valorados los méritos, que hayan sido debidamente acreditados de acuerdo al siguiente baremo:
a) Por experiencia:
1. Servicios prestados en cualquiera de las Administraciones Públicas en cometidos sensiblemente similares al contenido de la plaza, a razón de 0,20 puntos por mes de trabajo hasta un máximo de 2 puntos. Se acreditará mediante certificación expedida por el Organismo Público en que se hubiese prestado servicios el aspirante, en el que deberá constar años, meses y días de servicio.
2. Servicios prestados en la Comarca del Maestrazgo con experiencia en el puesto relacionado con el convocado, a razón de 0,20 puntos por mes de trabajo hasta un máximo de 2 puntos.
3. Servicios prestados en la empresa o sector privado similares al contenido de la plaza, a justificar con contrato o vida laboral, a razón de 0,15 puntos por mes trabajado hasta un máximo de 2 puntos.
b) Por estar empadronado en alguno de los municipios pertenecientes a la Comarca del Maestrazgo. Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,25 puntos por cada trimestre. Se acreditará mediante Certificado de Empadronamiento en el que conste la fecha de alta en el Padrón Municipal.
NOVENO. Calificación
Los aspirantes que hayan superado las des fases anteriores aparecerán relacionados por orden de puntuación en una lista, que se publicará en el “Boletín Oficial” de la provincia de Teruel, donde el primero cubrirá el puesto de trabajo convocado elevándolo a la Presidencia de la Corporación para la formación del correspondiente contrato y el resto integrará la bolsa de trabajo.

DECIMO. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo
Producida una de las causas que originen acudir a la lista (baja, vacaciones, permisos, etc…), se irá llamando por orden de puntuación alcanzada por los siguientes medios: Teléfono fijo, teléfono móvil, correo electrónico o fax. En caso de no obtener respuesta en el plazo de 24 horas, se tratará de contactar con el siguiente de la lista, y así sucesivamente hasta cubrir las necesidades de la Comarca del Maestrazgo.
Dada la naturaleza de la presente lista, la renuncia a cubrir una sustitución temporal, no supondrá la pérdida de ningún derecho, pero pasará a ocupar el último puesto de la lista. A excepción que el llamamiento sea a consecuencia de baja voluntaria y definitiva de alguno de los conductores actuales, cuya renuncia supondrá la exclusión definitiva de la lista, salvo cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
-Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
-Enfermedad grave que le impida la asistencia al trabajo, debidamente acreditada.
-Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
La lista de espera tendrá una vigencia indefinida.
UNDECIMO. Impugnación
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados en los casos y formas previstos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
Cantavieja, 15 de marzo de 2010.-El Presidente, Mariano Balfagón Gascón.


ANEXO I
MODELO DE INSTANCIA
D………………………, mayor de edad, con residencia en………........……, calle………………………, nº……………Teléfono …………y Documento Nacional de Identidad nº…………
Enterado de la convocatoria para la contratación con carácter temporal de un conductor y creación de una bolsa de trabajo, de la Comarca del Maestrazgo, según convocatoria aparecida en el “Boletín Oficial” de la provincia nº……. De fecha………….
Aporta la siguiente documentación:
1.- Fotocopia compulsada del DNI o, en su caso, pasaporte.
2.- Fotocopia compulsada del permiso de conducir BTP.
3.- Fotocopia compulsada del título del Graduado Escolar o superior.
4.- Certificado de empadronamiento en el que conste la fecha de alta en el Padrón Municipal.
5.- Fotocopias compulsadas de los documentos a valorar el concurso y que se relacionan:
SOLICITA que se admita esta solicitud para participar en el proceso selectivo a que se refiere la presente instancia y declara que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de la instancia, comprometiéndose a probar documentalmente cuantos datos se alegan.
En…………., a…, de……… de……..
El Solicitante. Fdo.:……………
Sr. Presidente de la Comarca del Maestrazgo.

ANEXO II
TEMARIO
1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
2. Ley de Comarcalización de Aragón.
3. La Comarca del Maestrazgo. Creación. Competencias.
4. Normas de circulación. Circulación de vehículos, vías públicas, velocidad.
5. Programa ISEAL. Descripción. Objetivos.

las escuelas matan la creatividad

viernes, 26 de marzo de 2010

oferta de empleo en Valderrobres: gerente

Datos de la oferta número:022010001219

Fecha de inicio: 25/03/2010 Provincia: TERUEL
Descripción
GERENTE
Datos:
Localidad de Ubicación del Puesto:
VALDERROBRES(TERUEL)


Datos adicionales:
GERENTE PARA UNA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS. REQUISITOS: DIPLOMADOS O LDOS. EN EMPRESARIALES, ECONÓMICAS O ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. EXPERIENCIA MÍNIMA EN PUESTO SIMILAR DE 6 MESES. PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO. CONTRATO POR OBRA O SERVICIO A MEDIA JORNADA.
Datos de contacto:
OFICINA DE EMPLEO DE ALCAÑIZ (TERUEL). TELÉFONO: 978831495.
Requerimientos:
Requeridos/Deseables 006 meses de experiencia en el campo.
Nivel Profesional buscado:
-DIRECTORES Y GERENTES
Permisos de conducir requeridos:
B-AUTOMÓVIL <=3.500KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <=750KG

jueves, 25 de marzo de 2010

Seminario Comarca Matarraña - El arte de tener y retener clientes

El Instituto Aragonés de Fomento junto a la Comarca del Matarraña organiza una jornada que lleva por título: "Clientefilia del Microempresario, el arte de tener y retener clientes", este curso tiene como objetivo el conseguir la mayor posible orientación de nuestra empresa al cliente.
Y es que un cliente estará satisfecho cuando las expectativas previas a la compra sean superadas o igualadas por la prestación recibida.

Lugar: Salón de plenos de la Comarca en Valderrobles
Fecha y Horario: Días 7 y 8 Abril de 16,00 a 20,00.
Dirigido a: Personas emprendedoras con proyecto y microempresarios de la Comarca.
Consultores: Sergio Bernués de "Marketing de Pymes Consultores"

Para inscripciones visitar el siguiente enlace:
http://www.emprender-en-aragon.es/paginas/cursos_detalle.php?ref=85
Programa Seminario:
http://www.portalmatarranya.es/docs/anex12958.pdf

Para más información contactar con el Dpto. Empleo y Desarrollo local de la Comarca del Matarraña:
978 890 885
aedl@matarranya.org


Plazas limitadas (25)

Ayudas infraestructuras comerciales entidades locales

Enlace


AYUDAS INFRAESTRUCTURAS COMERCIALES 2010.


ayudas para actuaciones a realizar por las entidades locales en materia de certámenes feriales, e infraestructuras comer­ciales en el medio rural, en la Comunidad Autónoma de Aragón



NORMAS GENERALES RELATIVAS A LA TRAMITACIÓN DE LAS AYUDAS, COMUNES A TODAS LAS SOLICITUDES

OBJETO

Es objeto de esta Orden, establecer las siguientes líneas de actuaciones de los Ayuntamientos y otros entes locales:

a) Construcción, reforma o mejora y equipamiento de instalaciones feriales,
b) organización o promoción de certámenes comerciales y ferias de muestras,
c) infraestructuras comerciales en el medio rural.

SOLICITUDES

Con la solicitud deberá acompañarse:

a) Documentos acreditativos de la identificación fiscal del solicitante así como de su repre­sentante (N.I.F. o C.I.F.) y poder de representación o acuerdo de la entidad local en que cons­te tal representación.
b) Declaración jurada del solicitante en la que se especifique si se ha solicitado o no algu­na otra ayuda para la misma actuación o proyecto y, en su caso, si se ha concedido o no, in­dicando la cuantía y procedencia.
c) Datos, acreditados por la entidad bancaria, del número de cuenta del beneficiario en la que se deba hacer el ingreso de la subvención, para su envío y constancia en el Negociado de Terceros de la Diputación General de Aragón, según modelo del anexo.
d) Declaración responsable acerca de si la Entidad Local efectúa o no declaración de IVA respecto de los conceptos objeto de la solicitud, a efectos de la subvención del importe co­rrespondiente a dicho impuesto.
e) Declaración jurada del beneficiario de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
f) Cualquier otro documento que a juicio de la Dirección General de Comercio y Artesanía se estime necesario, en cada caso, para comprobar las características de la actuación y el buen fin de las ayudas. La necesidad de aportar tal documentación será comunicada a los interesados

JUSTIFICACIÓN Y PAGO

La fecha límite para la entrega de la documentación justificativa de las ayudas será el 29 de octubre de 2010. No se podrán conceder prórrogas ni para la presentación de docu­mentación ni para la ejecución del pago que justifique la acción.

Recordatorio:

Cuando el importe del gasto subvencionable supere la cuantía de 30.000 euros en caso de coste por ejecución de obra o de 12.000 euros en caso de suministro de bienes de equipo o prestación de servicios por consultoría o asistencia técnica, el beneficiario deberá contar con tres ofertas de diferentes proveedores



PLAZO

Hasta el 19/04/2010


AYUDAS A AYUNTAMIENTOS Y OTRAS ENTIDADES LOCALES PARA LA REALIZACIÓN DE INFRAESTRUCTURAS COMERCIALES EN EL MEDIO RURAL

BENEFICIARIOS

Podrán ser beneficiarios de las ayudas reguladas en este capítulo los Ayuntamientos y otras entidades locales de la Comunidad Autónoma de Aragón.

ACTUACIONES OBJETO DE SUBVENCIÓN

Podrán ser objeto de subvención las siguientes actuaciones:
a) Potenciación de establecimientos multiservicio en el medio rural, donde no haya comer­cio establecido o tenga riesgo de desaparición.
b) Obras de establecimientos comerciales municipales, dotación de sus instalaciones ge­nerales y equipos comerciales.
c) Otras infraestructuras de urbanismo comercial en el medio rural.

REQUISITOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Será requisito para el acceso de las Entidades Locales a estas ayudas, que los pagos correspondientes a las inversiones o actuaciones objeto de subvención se realicen en el pe­riodo comprendido entre el 16 de octubre de 2009 y el 15 de octubre de 2010.

Criterios de evaluación, por el siguiente orden:
a) Impacto social, económico o cultural de las actividades subvencionables, en el territorio donde se van a ejecutar. Se valorará un mayor impacto si el proyecto de infraestructura co­mercial tiene un plan de empresa elaborado por la Cámara Oficial de Comercio e Industria de la provincia correspondiente, en que muestre su integración en el programa de Multiservicios Rurales.
b) Esfuerzo financiero que las entidades locales puedan destinar a la ejecución de las actuaciones subvencionadas.


CUANTÍA

La cuantía máxima de subvención de las ayudas reguladas en el presente Capítulo será de hasta el 100% de la inversión en activos fijos.

miércoles, 24 de marzo de 2010

Cursos Plan Avanza 2

CURSOS GRATUITOS ON LINE en las áreas de informática, habilidades directivas, RRHH, business y gestión corporativa , dirigidos a trabajadores activos de Pymes, (incluidas Fundaciones y Asociaciones),y autónomos que desean actualizar sus conocimientos, promovidos por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio enmarcados en el programa operativo de iniciativa empresarial y Formación Continua de Fondo Social Europeo - PLAN AVANZA 2

No son destinatarios válidos los funcionarios ni trabajadores de la Administración Pca


MATRICULA ABIERTA
Plan Avanza 2 (100% gratuito)
Sin crédito de los seguros sociales

Aprenda Access 2003 - 30 horas
Aprenda Access 2003 Avanzado - 15 horas
Aprenda Access 2007 - 30 horas
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Aprenda Outlook 2003 - 20 horas
Aprenda Outlook 2007 - 15 horas
Aprenda Power Point 2003 - 30 horas
Aprenda Power Point 2007 - 30 horas
Aprenda Windows Vista - 15 horas
Aprenda Word 2003 - 30 horas
Aprenda Word 2003 Avanzado - 15 horas
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Ofimática: Documentos contables en la Pyme - 25 horas
Ofimática para el control financiero de la Pyme - 25 horas
Ofimática para el control presupuestario de la Pyme - 25 horas
Ofimática para la gestión de proyectos de la Pyme - 25 horas
Formador de Formadores - 99 horas

GESTIÓN EMPRESARIAL (1 módulo máximo a simultanear)

BUSINESS INNOVA (Módulo completo)140 horas

Válido en toda España (Abajo desglose temario)
Gestión de la cooperación para el desarrollo tecnológico y la transferencia de tecnología
Protección de la propiedad industrial
Vigilancia tecnológica y prospectiva
Gestión de la financiación de la I+D+i
Normalización y certificación
Creatividad y generación de ideas innovadoras
Habilidades directivas

CORPORACIÓN INVEST (Módulo completo) 160 horas
Válido en toda España (Abajo desglose del temario)
Estrategias para la aplicación empresarial de los resultados de la investigación básica
Estrategias para el desarrollo de la investigación aplicada y de la innovación en una economía globalizada
Creación de redes de agentes para el desarrollo y aplicación en cooperación de la I+D+i
Planificación en red de proyectos de I+D+i
Gestión de redes multidisciplinares de agentes de I+D+i
Clusters transregionales orientados a la creación de valor económico mediante proyectos de I+D+i
Protección de los resultados de la I+D+i en cooperación
Políticas públicas para la promoción de la I+D+i

E-TURISMO (Módulo completo) 135 horas
Válido en toda España
E- Business en la economía global
Gestión de procesos orientados al E-Business
Gestión de productos de mercado
La excelencia personal
Liderazgo y gestión de equipos
Metodología para el desarrollo de la innovación en negocio electrónico
Técnicas de negociación
Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aplicadas al e-business

NUEVAS TECNOLOGIAS APLICADAS AL SECTOR TURISTICO (1 curso a simultanear)
Válido para toda España para empresas dedicadas al sector hostelero
Gestión del conocimiento aplicado al Sector Turístico - 240 horas
Programas de desarrollos de competencias: Especialistas en estrategias comunicación on line turismo" 210 horas
Formación para el incremento de la competitividad en las Pymes- Sector Turismo Gastronómico- 320 horas

Todos los alumnos que finalicen cada curso, obtendrán además un Diploma con la imagen institucional del Fondo Social Europeo y de las entidades colaboradoras .

Para CUMPLIMENTAR debidamente la matricula es necesario que el alumno aporte la siguiente documentación:
Preinscripción A: para cursos de Plan Avanza.
Cabecera de la última nómina para los trabajadores de Pymes, para los autónomos último recibo.
Fotocopia del DNI por ambas caras.

El alumno debe enviar la solicitud por fax:956320353 ó escaneada por e-mail adavidformacion@ieuroconsulting.com
david.euroconsulting@iservicesmail.com
Más información:956326308.

ZARAGOZA ACTIVA

Zaragoza contará este mismo año con una plataforma "on line" con contenidos de interés empresarial para dar un apoyo real a las iniciativas de autoempleo. La página web ofrecerá información sobre las posibilidades de autoempleo que hay en Zaragoza, publicitarán manuales de capacitación para potenciales emprendedores y difundirá entre colectivos especialmente afectados por el paro fórmulas para impulsar negocios basados en las tecnológias de la informacón.
Zaragoza Activa será un proyecto centrado en el empleo, las tecnologías y la participación, que tendrá su sede en la antigua azucarera del Rabal. La plataforma contará con bolsa de empleo y semillero de ideas.

Zaragoza JEI Startup

Zaragoza JEI Startup es un programa de desarrollo para emprendedores y empresas con proyectos innovadores, a los que se ofrece formación que concentra todo lo que se necesita para desarrollar su proyecto empresarial.
Organizado por la Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento, en colaboración con IE Business School contará con la participación de Ignacio de la Vega, Profesor de Dirección Estratégica y Gestión Emprendedora de la IE Business School, una de las escuelas de negocios más prestigiosas del mundo.

Ignacio de la Vega cree que la popularización de la actividad creadora de empresas está apenas comenzando en España, aunque el actual escenario de crisis global tendrá un impacto negativo. Hay algunos factores que impulsan el desarrollo del fenómeno emprendedor, particularmente el crecimiento de la financiación mediante capital riesgo y el interés por extender la cultura inversora informal, las redes de Business Angels. Igualmente, existe también una mejora generalizada de las condiciones del entorno, que esperemos se recuperen en los próximos meses, que afectan a la actividad del entorno, un mayor apoyo de las administraciones hacia éste fenómeno y finalmente una mejora en el reconocimiento social hacia la labor del emprendedor como generador de riqueza colectiva, empleo e innovación. Consulta su Curriculum.

Dirigido a: Empresas y emprendedores que deseen desarrollar su proyecto de negocio.

PROGRAMA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
Museo Pablo Gargallo. Martes, 13 de abril. De 9 a 14 h.

09:00 - 10:30 SESIÓN 1
La puesta en marcha de un proyecto emprendedor. Elementos claves para la puesta en marcha de un proyecto empresarial. Del Empresario a las Fuentes de Financiación. El equipo empresarial y la idea de negocio. Desarrollo de proyectos corporativos. El Plan de Negocio.

10:30 - 11:00 DESCANSO

11:00 - 14:00 SESIÓN 2 Y 3
Elementos Claves en la puesta en marcha de un proyecto empresarial Del Empresario a las Fuentes de Financiación. Las Fuentes de Financiación. Corporate Venturing.

http://www.fundacionzcc.org/2010/03/19/zaragoza-jei-startup-desarrolla-tu-empresa-innovadora/

Curso de Truficultura (Teleformación)

Dirección General de Desarrollo Rural
Programa de Formación Agroalimentaria 2.010
Curso:
TRUFICULTURA
Contenido:
Visita a explotaciones trufígenas, a viveros de plantas micorrizadas y a industria agroalimentaria
Estudio de mercado
Biología de la trufa negra.
Ecología de la trufa negra
Ayudas de la UE
Plan productivo
Tecnología de producción
Plantación
Programa productivo
Proceso productivo
Evaluación financiera de la rentabilidad de la inversión

Localidad: Teruel
Fechas: 29 de marzo al 30 de abril de 2.010 Horario: Teleformación Horas: 100
Inscripción: V.I.D.A. Teléfono(s): 978 081 007 – 605 679 050
Nº plazas 20 alumnos Correo-E: formación@aragon-vida.com

Cofinanciación: 25 % por Unión Europea y 75 % por Gobierno de Aragón

Bolsa de Auxiliares Administrativos para el Consorcio de la Agrupación nº 7 de Alcañiz

ACUERDO 10 de marzo de 2010, de la Junta de Gobierno del Consorcio de la Agrupación nº 7-Alcañiz, por el que se aprueban las bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de contratación con carácter temporal de Auxiliares Administrativos para el Consorcio de la Agrupación nº 7 de Alcañiz
Es objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo para la contratación con carácter temporal de Auxiliares Administrativos en régimen de jornada parcial de 20 horas semanales, para cubrir las necesidades que vayan surgiendo desde que termine el proceso de selección y durante un periodo de dos años, salvo que la bolsa se agote con anterioridad a esa fecha y con posibilidad de prorrogar la misma para años sucesivos en tanto no se apruebe una nueva bolsa o hasta que se estime necesario el mantenimiento de la misma.

BOA 24/03/2010 pincha AQUI

viernes, 19 de marzo de 2010

Publicadas bolsas de trabajo de la Comarca de Andorra-Sierra de Arcos

En el BOPT de hoy, 19 de marzo de 2010, se publican las siguientes bolsas de empleo de la Comarca de Andorra-Sierra de Arcos

  • Bolsa de trabajo de Ayuda a Domicilio
  • Bolsa de conductor/conductora de ISEAL
  • Puesto de secretaría/intervención de la Comarca (baja maternal)

Bases: Pincha aquí

jueves, 18 de marzo de 2010

Programa de ayudas y becas en zonas mineras del carbon

ABIERTA CONVOCATORIA BECAS C

Abierto el 01/03/10 el plazo de presentación de solicitudes de "Becas C", convocatoria 2010-2011 para la realización de Estudios Superiores y de Formación Profesional en países miembros de la Unión Europea (excluido España) hasta el 07/05/2010


Más información: www.fundesfor.com

El Instituto Aragonés de Empleo impulsa el proyecto LinkToStart para dar apoyo a emprendedores del ámbito de las TICs

La directora gerente del INAEM, Ana Bermúdez, preside esta tarde la presentación del proyecto
NP0784/2010 I.G.
La directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Ana Bermúdez, preside a partir de las 18.00h., en el Centro de Tecnologías Avanzadas, la presentación del proyecto LinkToStart, impulsado por la Fundación INLEA. Se trata de una iniciativa dirigida a dar apoyo práctico y especializado a aquellos emprendedores que deseen desarrollar su propio plan de empresa, con acceso a financiación y preparación durante el primer año de vida para conseguir su propia autonomía. Se priorizarán a aquellas personas que cursen o hayan cursado alguna acción formativa en el Centro Tecnologías Avanzadas de Zaragoza, al cumplir con el requisito principal de que los proyectos han de tener una base ligada a la tecnología (Tic o audiovisual).

El INAEM, en el ámbito de la Comunidad Autónoma, apoya decididamente este programa que cuenta con el soporte de Cisco y el aval de La Caixa. INLEA desempeña un papel clave en su desarrollo, realizando la organización y puesta en marcha en España.

El programa LinktoStart da a los emprendedores una ayuda práctica y especializada para desarrollar su plan de empresa, acceso a financiación y les prepara durante el primer año de vida para conseguir la autonomía en la toma de decisiones estratégicas, ofreciendo:

Orientación experta para mejorar tu idea de negocio.
Formación on-line en emprendeduría de Stanford University, adaptada por la Fundación INLEA.
Cápsulas de formación práctica para desarrollar su plan de empresa.
Valoración técnica de la idea de negocio para su implantación en el mercado.
Acceso a financiación a medida.

martes, 16 de marzo de 2010

Oferta de empleo: Logopeda en Andorra

oferta número:022009007830

Fecha de inicio: 15/03/2010 Provincia: TERUEL

Descripción
LOGOPEDA
Datos:
Localidad de Ubicación del Puesto:
ANDORRA(TERUEL)

Datos adicionales:
TRABAJO EN CONSULTA MÉDICA PRIVADA
Datos de contacto:
Oficina de Empleo Andorra: Telf. 978842230
Requerimientos:
Nivel Profesional buscado:
-TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA

miércoles, 10 de marzo de 2010

Algunos Enlaces para EMPRENDEDORES

Enlaces de interés

· http://inaem.aragon.es (INAEM)
· http://portal.aragon.es/portal/page/portal/IAM (Instituto Aragonés de la Mujer)
· http://www.ipme.org (Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana empresa)
· http://www.seg-social.es (Seguridad Social)
· http://www.oepm.es (Oficina Española de Patentes y Marcas)
· http://ec.europa.eu/employment_social/esf/index_es.htm (Fondo Social Europeo)
· http://cordis.europa.eu/ (CORDIS, Servicio de Información Comunitario sobre
Investigación y Desarrollo)
· http://www.camarazaragoza.com (Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza)
· http://www.crea.es (Confederación de Empresarios de Aragón)
· http://www.cepyme.es (Confederación Española de la Pequeña y Mediana empresa)
· http://www.circe.es (Portal de Asesoramiento y tramitación de empresas)
· http://www.cez.es (Confederación de Empresarios de Zaragoza)
· http://www.ajearagon.com (Asociación de Jóvenes Empresarios de Aragón)
· http://www.plangeneralcontable.com/
· http://www.contabilidad.tk/ (Manual on-line del nuevo plan general de contabilidad)
· http://www.aeat.es (La Agencia Tributaria)
· http://www.emprendedores.es (Portal con información muy útil para emprendedores)
· http://www.hacemosloimposible.com (Grupo SACYR)
· http://www.clubdeinnovacion.es (Club de innovación)
· http://www.einforma.com (Información de empresas, subvenciones…)

lunes, 8 de marzo de 2010

Se convoca la cuarta edición del Premio Emprendedor XXI

Con el objetivo de impulsar la iniciativa emprendedora y las ideas innovadoras entre el empresariado español
La entidad financiera La Caixa y la Empresa Nacional de Innovación (ENISA) del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, han presentado esta semana la cuarta edición del Premio Emprendedor XXI. El objetivo de este premio es impulsar la iniciativa emprendedora y las ideas innovadoras entre el empresariado español.
Este certamen tendrá una fase autonómica y otra nacional y la empresa ganadora puede ganar un premio de 40.000 euros. En esta cuarta edición, la fase nacional se celebrará en junio en Barcelona, coincidiendo con BIZ BCN, semana mundial de la emprendeduría y la innovación.
Pueden participar en este galardón, todas aquellas empresas que cumplan con los requisitos formales siguientes: estar constituidas, con domicilio fiscal en la comunidad autónoma en la que se presentan; haber dado inicio a su actividad no antes del 1 de enero de 2005 y estar consideradas como pequeñas y medianas empresas (pymes).
Para inscribirse al concurso, las candidaturas deberán cumplimentar el formulario a través de la página web del premio EMPRENDEDORXXI (http://www.emprendedorXXI.es). La fecha límite para presentar las candidaturas varía en función de la comunidad autónoma.
Esta competición nace en el marco de la iniciativa Emprendemos Juntos, promovida por la Dirección General de la Política de la Pyme, dependiente del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, con el objetivo de organizar en cada comunidad autónoma junto a las administraciones regionales y locales una jornada entorno al emprendimiento y la innovación bajo la denominación día del emprendedor.

Las instituciones y organizaciones empresariales aragonesas apoyarán a los emprendedores

Las instituciones y organizaciones empresariales aragonesas apoyarán a los emprendedores
A través del Marco Estratégico del Capital Emprendedor en Aragón
El Gobierno de Aragón, a través de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo, ha firmado un protocolo de colaboración con instituciones y organizaciones empresariales de la región, con el objetivo de coordinar las actividades de apoyo al emprendedor en esta Comunidad Autónoma.
En virtud de este protocolo de colaboración, todas las instituciones y organizaciones empresariales firmantes asumen el llamado Marco Estratégico del Capital Emprendedor en Aragón, que tiene como finalidad proponer un conjunto de principios y ejes de acción orientados a mejorar las infraestructuras de apoyo que a través de las diferentes organizaciones se proporcionan a la actividad emprendedora en Aragón, con el propósito de responder con mayor eficacia y eficiencia a las expectativas y necesidades del emprendedor y de los grupos de interés que con él se relacionan.
El marco estratégico describe en un proceso de cinco etapas la cadena de transformación en valor del capital emprendedor, en cada una de las cuales las organizaciones aragonesas que prestan estos servicios deberán proporcionar las herramientas más adecuadas para que el proceso resulte eficaz en su operativa y eficiente.
En estos momentos en la Comunidad Autónoma de Aragón, un total de 21 organizaciones prestan servicios al emprendedor, con una inversión directa superior a los 4 millones de euros anuales y el trabajo directo de 90 técnicos y 86 agentes distribuidos por el territorio. Los servicios disponibles abarcan campos como los de difusión, divulgación y sensibilización, formación, asesoramiento personalizado y tramitación, observatorios de actividad y estudios, asistencia económico-financiera y ayudas y fomento de la cultura emprendedora en el sistema educativo.

Jornada protección de datos personales

La Asociación de Empresarios de la Comarca del Matarraña organiza una sesión informativa dedicada a la legislación sobre protección de datos personales, con el objetivo de conocer las obligaciones de las empresas en relación a la protección de datos.
Lugar: Salón Plenos Comarca del Matarraña / Valderrobres
Fecha: 17/03/2010 (miércoles)
Hora: 19h
Más información: 978 85 07 00

jueves, 4 de marzo de 2010

Más de 150 personas se informaron en 2009 sobre ofertas de empleo en la comarca del Matarraña/Matarranya

Un total de 162 personas recibieron información durante 2009 de las ofertas de trabajo en la comarca del Matarraña/Matarranya. De este modo, se difundieron 143 ofertas, además de diferentes acciones formativas llevadas a cabo en el territorio. Del total de ellas, el 35% eran relativas a la comarca y el resto a zonas cercanas.

Durante el pasado 2009, más de 150 personas se interesaron por ofertas de trabajo en la comarca del Matarraña/Matarranya. En concreto, 162 personas fueron las que pasaron por el Departamento de Empleo de la citada entidad para informarse tanto de ofertas de empleo como de cursos de formación, a través del servicio de información y difusión de ofertas puesto en marcha por la comarca hace unos años.
Cabe destacar el considerable aumento en el número de personas atendidas respecto a otros años, debido por un lado al aumento de las cifras de desempleo, y por otro, al mayor conocimiento de este servicio entre la población.

Del total de personas atendidas, el 50% tenían una formación básica, es decir, estudios equivalentes al graduado escolar. Casi el 30% contaban con una formación media, es decir formación profesional o bachillerato y el 20% restante eran diplomados o licenciados.

En cuanto a lugar de residencia, Valderrobres era el principal lugar de procedencia de los usuarios, seguido de Cretas y Beceite. Aproximadamente el 20% de las personas residían en zonas limítrofes, como la comarca del Bajo Aragón o la Terra Alta en Tarragona.
En relación a la nacionalidad, el 25% de los usuarios eran extranjeros.
Los meses más activos para búsqueda de empleo fueron junio, julio y septiembre. Por sexo, el 52% eran mujeres y el 48% hombres.

En lo que a ofertas se refiere, durante 2009 se difundieron un total de 143 ofertas de trabajo, además de distintas acciones formativas realizadas en el territorio. Del total de ofertas, el 35% eran relativas a la comarca y el resto a zonas cercanas.

El principal sistema de difusión de las ofertas es vía correo electrónico. En este sentido, el 70% de los usuarios de 2009 contaba con un mail para la recepción de las ofertas. Sin embargo, el 30% de los inscritos no contaba con dicho medio. Para solventar este problema, desde el Departamento de Empleo se utilizan otras vías de difusión, como son los propios Ayuntamientos, la web comarcal, la red de agentes de empleo del Bajo Aragón Histórico o el punto de autoinformación, operativo desde mediados del año pasado y que está a disposición de cualquier persona que desee consultar información laboral.
Dicho espacio de autoinformación se puso en marcha con la colaboración del Inaem y se encuentra en la sede comarcal. Consta de un equipo informático con conexión a Internet y con un tablón de anuncios donde se publican periódicamente tanto ofertas como cursos.
En lo que va de año, la media de personas atendidas supera a la del año pasado, con lo que se puede prever un incremento en el número de usuarios para este año.

Más información:
http://www.matarranyadigital.com/index.php/hemeroteca/noticias-publicadas/380-mas-de-150-personas-se-informaron-en-2009-sobre-ofertas-de-empleo-en-la-comarca-del-matarranamatarranya.html

miércoles, 3 de marzo de 2010

Curso Monitor Tiempo Libre Comarca del Matarraña

La Comarca del Matarraña, a través de su Dpto de Juventud organiza curso de monitor de tiempo libre.
Fecha inicio: 10/11 de abril
Lugar realización: La Portellada y Valderrobres
Precio: 100€
Más información e inscripciones en:
978 850 667
juventud@matarranya.org
http://www.portalmatarranya.es/cont.php?sec=Juventud&ssec=actividad&id=673

Curos Windows. Iniciación a la Informática

Curso gratuíto para Trabajadores, Sector Alimentación.
Posibilidad de 6 Desempleados.


WINDOWS. INICIACIÓN A LA INFORMÁTICA y TRATAMIENTO DE TEXTOS 78 h
Sectores de Alimentación:

Frutos Secos.Conservas vegetales.Elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio.Industrias cárnicasIndustrias de alimentación y bebidas.Mataderos de aves y conejos.Carnicerías, Pastelerías, Panaderías, Piensos, Viñedos.Cooperativas de Aceite y Almazaras.Otros....

Comienzo: Marzo
Horario: 19:30 a 21:30 -
Total: 78 horas
Centro: BSAsolutions Centro de Formación
Junto Sabeco - Alcañiz
978 83 41 76

CURSOS GRATUITOS ON LINE

CURSOS GRATUITOS ON LINE en las áreas de informática, habilidades directivas, RRHH, business y gestión corporativa , dirigidos a trabajadores activos de Pymes, (incluidas Fundaciones y Asociaciones),y autónomos que desean actualizar sus conocimientos, promovidos por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio enmarcados en el programa operativo de iniciativa empresarial y Formación Continua de Fondo Social Europeo - PLAN AVANZA 2

No son destinatarios válidos los funcionarios ni trabajadores de la Administración Pública

METODOLOGÍA :A través de un campo virtual que le permitirá una constante comunicación con el tutor especializado ,seguimiento de los avances realizados, material complementario (ejercicios propuestos y resueltos ), enlaces sitios web relacionados con los contenidos, evaluaciones on -line y chat.

GESTIÓN EMPRESARIAL (1 módulo máximo a simultanear)

BUSINESS INNOVA (Módulo) 140 horas

Válido en toda España (Abajo desglose temario)

Gestión de la cooperación para el desarrollo tecnológico y la transferencia de tecnología

Protección de la propiedad industrial

Vigilancia tecnológica y prospectiva

Gestión de la financiación de la I+D+i

Normalización y certificación

Creatividad y generación de ideas innovadoras

Habilidades directivas

CORPORACIÓN INVEST (Módulo) 160 horas

Válido en toda España (Abajo desglose del temario)

Estrategias para la aplicación empresarial de los resultados de la investigación básica

Estrategias para el desarrollo de la investigación aplicada y de la innovación en una economía globalizada

Creación de redes de agentes para el desarrollo y aplicación en cooperación de la I+D+i

Planificación en red de proyectos de I+D+i

Gestión de redes multidisciplinares de agentes de I+D+i

Clusters transregionales orientados a la creación de valor económico mediante proyectos de I+D+i

Protección de los resultados de la I+D+i en cooperación

Políticas públicas para la promoción de la I+D+i

E-TURISMO (Módulo) 135 horas

Válido en toda España (excepción: Canarias)

E- Business en la economía global

Gestión de procesos orientados al E-Business

Gestión de productos de mercado

La excelencia personal

Liderazgo y gestión de equipos

Metodología para el desarrollo de la innovación en negocio electrónico

Técnicas de negociación

Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aplicadas al e-business

avanza.ieuroconsulting@gmail.com

Más información:956326308.


martes, 2 de marzo de 2010

Boletín informativo de formación para el empleo: marzo de 2010

La Mesa para la formación y el empleo de las Comarcas de Andorra-Sierra de Arcos y Bajo Martín ha editado el boletín informativo de formación para el empleo correspondiente al mes de marzo de 2010

Descárgalo pinchando AQUÍ