lunes, 19 de diciembre de 2011
Cursos de formación para el empleo en el Bajo Aragón Histórico
Ver listado en el siguiente enlace.
martes, 13 de diciembre de 2011
Jornada Redes Sociales / Valderrobres
¿Qué es eso de las Redes Sociales y cómo puedo utilizarlas para mi negocio?
Martes 20 de diciembre de 17 a 20 horas
Salón de Actos Comarca del Matarraña
Avda. Cortes de Aragón, 7 (Valderrobres)
Más información e inscripciones: Asociación Empresarios Matarraña (978 850700 616754782)
martes, 29 de noviembre de 2011
CURSO SOBRE MANIPULACIÓN DE SISTEMAS FRIGORIFICOS FLUORADOS DIRIGIDO A TALLERES MECÁNICOS.
Duración: 4o horas (20 presenciales y 20 a distancia)
Fechas: del 1 de diciembre al 20 de diciembre de 2011
Lugar: CPIFP Bajo Aragón, Departamento de Automoción C/ Pardo Sastrón, 1, Alcañiz (Teruel)
El curso lo promueve el Grupo de Acción Local, Bajo Aragón-Matarraña y lo imparte el Dpto.. de Automoción del CPIFP Bajo Aragón de Alcañiz.
Para cualquier duda ponerse en contacto con:
Virginia Cardona Pérez.- Técnico de Cooperación cooperacion@omezyma.es
Bajo Aragón - Matarraña
Avda. Aragón 13
44641.- Torrevelilla (Teruel)
Teléfono :978852742-978852011
www.omezyma.es
lunes, 28 de noviembre de 2011
Taller de nuevas tecnologías en el Bajo Martín
Se trata de un curso de 2 horas, destinado a descubrir herramientas informáticas que incrementan la productividad de la empresa ahorrando tiempo y dinero.
El día 1 de diciembre del 2011
de 15:00 a 17:00 h.
en el I.E.S. Pedro Laín Entralgo de Híjar.
Inscripciones en el 978 82 01 26
Ver cartel
jueves, 24 de noviembre de 2011
Fundación Félix Rodríguez de la Fuente recoge en una web ofertas de empleo en el ámbito rural
Más información:
http://www.emprenderparaconservar.com/PaginaGeneral.aspx?idContenido=6648
miércoles, 23 de noviembre de 2011
ABIERTA BOLSA DE TRABAJO DE SODEMASA PARA LA CAMPAÑA 2012
Para más información:
http://www.sodemasa.com/PlantillaEM.html?cont=EmpresaEmpleo.html
Fábrica de coches eléctricos se instala en Motorland
La empresa, Z-Mobile, ocupará inicialmente un espacio de 2.000 metros cuadrados, ampliable en un futuro. Su objetivo es crear una marca propia el próximo año y fabricar y comercializar modelos de turismos propios, cien por cien eléctricos. La marca contará con tres modelos de turismo propios, algunos de los cuales se encuentran ya en fase de pruebas. Los sistemas de litio y motores ya han realizado pruebas reales en carretera.
Z-Mobile es una corporación industrial constituida en 2008 para la investigación, desarrollo y fabricación de turismos eléctricos. Actualmente desarrolla su actividad en el Centro Europeo de Empresas de Innovación de Zaragoza. Tiene doce ingenieros en plantilla y nueve personas subcontratadas. En la actualidad, Z-Mobile ha cerrado acuerdos con diversas empresas españolas auxiliares de automoción (principalmente en Zaragoza) para fabricar y suministrar los distintos elementos diseñados por Z-Mobile y sus equipos de ingenieros.
Más información:
http://www.bajoaragondigital.com/index.php?option=com_content&view=article&id=3331:fabrica-de-coches-electricos-se-instala-en-motorland&catid=89:noticia-destacada&Itemid=159
jueves, 17 de noviembre de 2011
Primera feria de emprendedores, Idea Joven
La asistencia es libre, previa inscripción. Os esperamos. Ver cartel anunciador.
martes, 15 de noviembre de 2011
La Universidad de Zaragoza reconoce la Cátedra del Matarraña
Representantes del Consejo Comarcal del Matarraña participaron el día 9 en la I Jornada de Reconocimiento a las Cátedras Institucionales y de Empresa de la Universidad de Zaragoza como miembros del único territorio que cuenta con una cátedra relacionada con el Territorio y Paisaje y la Marca de Calidad.
El objetivo de esta unión es contar con un instrumento para llevar a cabo una colaboración estable entre la universidad e instituciones y empresas de cara al logro de objetivos de interés común. Se trata de una unión estratégica por la que ambas partes se benefician de los resultados logrados en los planos de la formación, la investigación, el desarrollo, la innovación y la difusión de conocimientos.
La Cátedra de la Comarca del Matarraña está dentro del área de cátedras científicas de la Universidad de Zaragoza. Sus objetivos son la promoción de la ‘Marca de Calidad Territorial del Matarraña’, el desarrollo de la cooperación entre ambas instituciones, favorecer la creación de nuevo conocimiento y promover la difusión de todos los aspectos de interés común entre ambas, generar investigación avanzada y desarrollar una política de formación práctica de los estudiantes universitarios y los profesionales del sector empresarial.
Por otra parte, se están llevando a cabo dos proyectos más: ‘Cartografía de cultivos abandonados y selección de áreas prioritarias de recuperación en todo el territorio de la comarca’ y ‘Diseño y seguimiento de indicadores paisajísticos sobre el estado actual y la previsible evolución de los paisajes en la comarca’.
Asimismo, también se está ejecutando un proyecto de caracterización y diferenciación de alimentos producidos en la comarca, que incluye la identificación de sus requisitos de calidad y elaboración de una Carta de Calidad de Marca Territorial.
Más información:
http://www.diariodeteruel.es/bajoaragon/20110-la-universidad-de-zaragoza-reconoce-la-catedra-del-matarrana.html
lunes, 7 de noviembre de 2011
OPERARIO DE SERVICIOS MULTIPLES LA CODOÑERA
Boletín: Boletín Oficial de la Provincia de Teruel
Número de boletín: 213
Fecha de boletín: 04/11/2011
Titulación: graduado escolar o equivalente
http://benasque.aragob.es:443/cgi-bin/CONV/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=628082300706
PROFESOR EDUCACION ADULTOS CALANDA
https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/CF89B867CB38E7B0C1257941002757D6
PROFESOR DE EDUCACIÓN DE ADULTOS ALCORISA
http://benasque.aragob.es:443/cgi-bin/CONV/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=EMPA&SEC=EMPLEO_PORTAL&FMT=EMPASUS2.fmt&DOCN=000036702
viernes, 4 de noviembre de 2011
Educadores de adultos Comarca del Bajo Martín
https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/B00CC69E2B78A613C125793A00279225/$FILE/31%20OCTUBRE.pdf
Animador sociocultural Comarca del Bajo Martín
https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/B00CC69E2B78A613C125793A00279225/$FILE/31%20OCTUBRE.pdf
miércoles, 2 de noviembre de 2011
Profesor Educación Infantil / La Fresneda
Más información:
https://236ws.dpteruel.es/DPT/bopt.nsf/0/EBA2161590DF8238C125793A00492E8A
Profesor Educación Edultos / Comarca del Matarraña
El plazo para presentar instancias finaliza el 10 de noviembre de 2011.
Más información:
http://www.portalmatarranya.es/docs/anex92519.pdf
viernes, 28 de octubre de 2011
CAMPUS TECNOLÓGICO EN ALCAÑIZ
Duración: 9 horas
Días: viernes 11 de noviembre (tarde) y sábado 12 de noviembre (mañana y tarde)
Lugar: Antigüo conservatorio de música (Plaza España, nº 1)
Inscripciones:
C/ Mayor, 2 Bajos ALCAÑIZ (Agente de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Alcañiz).
Teléfono 978 870 565 (ext. 274).
adl@alcaniz.es
Contenido del curso: correo electrónico, herramientas de google, redes sociales y blog, cámara digital, compras seguras por internet, TDT, uso de móvil y smartphone, administración electrónica, etc.
martes, 25 de octubre de 2011
Convocatoria para la cualificación de competencias en educación infantil
Una de las titulaciones necesarias para trabajar en los centros que imparten el primer ciclo de educación infantil es Técnico Superior de Educación Infantil, según el artículo 6 de la Orden de 25 de agosto de 2005, del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, por la que se establecen los requisitos mínimos e instrucciones técnicas de los centros que impartan el primer ciclo de la educación infantil en la Comunidad Autónoma de Aragón. Esta convocatoria va dirigida a aquellos ciudadanos con experiencia profesional o formación relacionada con el sector de la educación infantil, con el objeto de acreditar las unidades de competencia que se convocan, y con la posibilidad de que los interesados puedan obtener dicho título.
El plazo de presentación de las solicitudes de participación en el procedimiento al que se refiere esta Resolución es hasta el 4 de noviembre 2011.
http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VERDOC&BASE=BOLE&PIECE=BOLE&DOCS=1-37&DOCR=26&SEC=FIRMA&RNG=200&SEPARADOR=&&PUBL=20111025
lunes, 24 de octubre de 2011
Cómo optar a un puesto de trabajo en una estación de esquí durante la campañas 2011-12
http://www.portalparados.es/actualidad/20472/2011/10/24/Como-optar-a-un-puesto-de-trabajo-en-una-estacion-de-esqui-durante-la-campanas-2011-12
viernes, 14 de octubre de 2011
Día de la Persona Emprendedora / Valderrobres
Sede de la Comarca del Matarraña, a las 11:00
Avda. Cortés de Aragón, 7 Salón de Plenos. Valderrobres (TERUEL)
11,00 – 12,00 horas // Conferencia: “Financiación pública y privada de proyectos”. Manuel García Borrego.
Socio director de Adison Corporate.. Desde hace más de una década desarrolla su carrera profesional en el ámbito de la consultoría financiera y la planificación estratégica. Cuenta también con una dilatada experiencia como Director de Banca
12,00 – 13,00 horas// Conferencia: “Vencer los miedos a la internacionalización”. Jesús Used.
Director del Área de Internacionalización de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza. Ha sido gerente de BTV, Program Manager y director de exportación para Estados Unidos y Unión Europea de EMC Arpa, responsable comercial para Europa de Hispano Carrocera, entre otros.
13,00 – 14,00 horas// Conferencia: "Redes Sociales: cómo construir una red de relaciones". Elena Benito Ruiz
Directora de Ubikuos, agencia española para el "community management", atención al Usuario y Social Media
Más información e inscripciones:
http://www.aragonemprendedor.com/diaemprendedor2011/contenido.php?modulo=DEEventos&idevento=18
miércoles, 28 de septiembre de 2011
Empleo y Desarrollo en el Somontano de Barbastro
Más información:
http://empleoydesarrollosomontano.blogspot.com/
Oferta de empleo Aramón temporada 2011-2012
Fuente: Heraldo de Aragón.
miércoles, 21 de septiembre de 2011
Disneyland París busca a 4.000 empleados para trabajar en su sede europea
Mas info:
http://www.aragonradio2.es/noticias/hemeroteca/disneyland-paris-busca-a-4000-empleados-para-trabajar-en-su-sede-europea/
viernes, 9 de septiembre de 2011
lunes, 5 de septiembre de 2011
CONDUCTOR DE GRÚA-TORRE (OFICIAL 1ª)
DatosLocalidad de Ubicación del Puesto: MONTALBAN(TERUEL)
Datos adicionalesMANEJO DE GRUAS EN OBRA DE CONSTRUCCIÓN. IMPRESCINDIBLE CARNET DE GRUISTA EN V IGOR Y EXPERIENCIA ACREDITADA DURACIÓN APROX. CONTRATO 3 MESES
Datos de contactoINTERESADOS LLAMAR A LA O.E. ALCAÑIZ, TELÉFONO 978 831495
RequerimientosRequeridos/Deseables12 meses de experiencia en el campo.
Nivel Profesional buscadoOFICIALES DE PRIMERA
Permisos de conducir requeridosB-AUTOMÓVIL <=3.500KG, ASIENTOS <=9, CON REMOLQUE <=750KG
jueves, 1 de septiembre de 2011
REGRESA A TERUEL
- Activar el empleo y la iniciativa emprendedora a través de la recuperación de turolenses ubicados fuera de la provincia, impulsando la creación de proyectos empresariales comprometidos con la naturaleza y el medio rural.
- Frenar la Despoblación del medio rural y especialmente la pérdida de Población Cualitativa para garantizar la prosperidad del territorio, la protección del medio ambiente y la cohesión social de la provincia de Teruel.
Toda la información en:http://www.regresaateruel.com/
miércoles, 31 de agosto de 2011
ADMINISTRATIVO/A - Peñarroya
Busca: Administrativo/a
Requisitos: Conocimientos y habilidades en ofimática y Internet, iniciativa, capacidad de organización y comunicación, vehículo propio. No es necesaria experiencia. Preferentemente Autónomo/a y con idioma inglés.
Se ofrece: Media jornada, mañanas. Incorporación inmediata y remuneración competitiva.
Interesados/as enviar C.V. a: info@matarrania.com, hasta el 15 de septiembre.
martes, 23 de agosto de 2011
MECÁNICO DE CAMIÓN (OFICIAL DE 1ª) / Valderrobres
MECÁNICO DE CAMIÓN (OFICIAL DE 1ª)
Datos Adicionales:
REPARACIÓN DE CAMIONES. EXPERIENCIA DEMOSTRABLE DE AL MENOS 3 AÑOS
COMO OFICIAL 1ª. NIVEL FORMATIVO MÍNIMO DE FP. CONTRATO TEMPORAL,
PRORROGABLE
Datos de Contacto:
INTERESADOS LLAMAR A LA OFICINA DE EMPLEO DE ALCAÑIZ. TELÉFONO 978-831495
viernes, 19 de agosto de 2011
AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ. PROFESOR DE PERCUSIÓN
Ayuntamiento de Alcañiz
http://www.alcaniz.es/ayuntamiento/bases/349.pdf
AYUNTAMIENTO DE ALCAÑIZ. BOLSA DE EMPLEO ADMINISTRATIVOS
Ayuntamiento de Alcañiz
Enlace: http://www.alcaniz.es/ayuntamiento/bases/350.pdf
miércoles, 17 de agosto de 2011
PROFESOR DE INGLES
Datos de la oferta número: 022011002998
Fecha de inicio: 16/08/2011
Provincia: TERUEL
Descripción
PROFESOR DE INGLéS
Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: ANDORRA(TERUEL)
Duración del contrato: 270 días
Datos adicionales
TITULACIóN REQUERIDA LICENCIADO EN FILOLOGíA INGLESA, DIPLOMADO EN MAGISTERIO ESPECIALIDAD DE INGLéS O NIVEL AVANZADO EN ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS. IMPRESC INDIBLE CARNET DE CONCUCIR CLASE B Y DISPONER DE COCHE PROPIO. JORNADA DE APRO XIMADAMENTE 20 HORAS LECTIVAS A LA SEMANA.
Datos de contacto
Enviar curriculum vitae al siguiente correo electrónico: ofempleo.andorra@arag ofempleo.andorra@aragon.es para su posterior remisión a la empresa. Deberá indicar D.n.i y numero de referencia de la oferta. Para ser incluido en esta oferta deberá estar inscrito en una oficina de empleo.
Requerimientos
Nivel Profesional buscado
TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
Conocimientos de Idiomas Requeridos
INGLÉS
MONITOR DE MANTENIMIENTO FÍSICO DIRIGIDO A PERSONAS MAYORES
jueves, 11 de agosto de 2011
129 Plazas para trabajar en complejo hotelero de 4* y 5* en Andorra
Descripción
Ofertas EURES, referencias: 27826, 27827, 27828, 27829, 27830 y 27831.
SPORT HOTELS www.sporthotels.ad, complejo hotelero y Spa situado en Andorra, necesita cubrir 129 vacantes de diferentes profesiones dentro del sector de la hostelería y el turismo: ayudantes de cocina, camareras de pisos, jefes de sala/bar, botones, camareros/as y recepcionistas, técnicos/as de reservas, jefes de partida y relaciones públicas.
Información geográfica
Parroquia de Soldeu, en el Principado de Andorra.
Contrato
Contratos de temporada, de 4 a 5 meses: diciembre 2011 a marzo-abril 2012.
Jornada
40 horas semanales (en los casos en que haya que realizar 48 horas semanales, se pagarán 8 horas extraordinarias).
Alojamiento y comidas
Posibilidad de alojamiento compartido por 150€ al mes, con gastos incluidos, sin depósito ni fondo perdido. Las comidas están incluidas.
Requisitos
Imprescindible: estar en posesión de un pasaporte de la U.E.
Como solicitar el puesto
Enviar por correo electrónico: Currículum Vitae a rrhh2@sporthotels.ad
Plazo: máximo hasta 15 de noviembre de 2011 o hasta tener cubiertas las plazas.
Fecha de incorporación:
Diciembre 2011.
Descripción de los puestos de trabajo
Ayudante de cocina (15 puestos)
Funciones y tareas: Sin dominio completo de la actividad de cocina, pero con conocimientos teóricos y prácticos elementales. Bajo la dependencia directa de los Cocineros, de quienes reciben instrucciones precisas (soporte en los procesos de pre-elaboración, preparación, presentación y conservación de toda clase de alimentos y platos).
Perfil de las personas candidatas: manipulación de alimentos, protocolos de higiene alimenticia, temperaturas de cámaras…
Titulación académica: Formación en hostelería/ cocina.
Experiencia: 1 año en hoteles 4-5*.
Edad: aprox. entre 20 y 45 años.
Idiomas: Español nivel alto.
Salario: 900€ a 1.200€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Camarera de pisos (25 puestos)
Funciones y tareas: Limpieza, orden y disposición de las habitaciones y zonas nobles del hotel.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Pulcra y detallista.
Titulación académica: formación básica.
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5*.
Edad: aprox. entre 25 y 45 años.
Idiomas: Español nivel alto.
Salario: 950€ a 1.200€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Jefe de Sala/Bar (4 puestos)
Funciones y tareas: Atender al cliente. Gestionar eficazmente los RRHH. Asegurar la consecución de objetivos de la organización con respecto al ámbito de la Restauración (excelencia en el servicio al cliente, gestión de recursos, etc.)
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Gestión de equipos. Persona organizada.
Titulación académica: Formación en turismo o gestión hotelera
Experiencia: 3 años en hoteles 4-5*
Edad: aprox. entre 30 y 45 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Inglés, buen nivel de comprensión. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1350€ a 1750€ neto/mes aprox. en función de horas extras.
Botones (5 puestos)
Funciones y tareas: Servicio y atención al Cliente (recibirlo al llegar al hotel, aparcar el coche, transportar el equipaje...). Asistencia al Departamento de recepción.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente.
Titulación académica: formación básica obligatoria.
Experiencia: 1 año en hoteles 4-5*.
Edad: aprox. entre 25 y 35 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Inglés, buen nivel de comprensión. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1050€ a 1300€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Camarero (60 puestos)
Funciones y tareas: Responsable del buen funcionamiento de la zona predeterminada del rango.
Asegura la satisfacción del cliente durante el servicio y atendiendo todas las necesidades.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente
Titulación académica: Formación en hostelería
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5*
Edad: aprox. entre 22 y 40 años.
Idiomas: Español, nivel alto. Buen nivel de comprensión en inglés. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1.000€ a 1.250€ neto/mes aprox. en función de horas extras.
Recepcionista (10 puestos)
Funciones y tareas: Orientar y asesorar al Cliente. Atender y dar curso a cualquier petición del cliente. Asistencia a los diferentes departamentos: recepción de la parte administrativa del resto de departamentos.
Perfil de las personas candidatas: Buena presencia. Trato exquisito al cliente. Persona dinámica y organizada
Titulación académica: Formación en turismo o gestión hotelera.
Experiencia: 3 años en hoteles de 4-5* o en Spa.
Edad: aprox. entre 22 y 35 años.
Idiomas: nivel alto de español e inglés. Se valorarán conocimientos de francés u otros idiomas.
Salario: 1100€ a 1400€ neto/mes aprox. en función de las horas extras.
Técnico/a de Reservas (4 puestos)
Funciones y tareas: Atender las peticiones de reservas o reservas confirmadas a través de Tour operación o canales on-line. Garantizar la máxima satisfacción del cliente. Informar acerca de los productos y servicios del Resort.
Perfil de las personas candidatas: Sistema informático Opera, atención telefónica, atención de quejas, venta telefónica.
Titulación académica: valorable Diplomatura en Turismo o similares.
Experiencia: 2 años en departamento/central de reservas particulares, grupos… se valorarán conocimientos del sistema Opera.
Edad: entre 22-45 años
Idiomas: nivel alto de español, inglés y francés. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1150 € a 1450€ netos/mes aprox. en función de las horas extras.
Jefe de Partida (3 puestos)
Funciones y tareas: Elaborar y supervisar la partida asignada. Es el encargado de las distintas especialidades gastronómicas así como de la integración de las mismas.
Perfil de las personas candidatas: Manipulación de alimentos. Temperaturas de cocción y descongelación. Temperaturas de cámaras. Seguridad alimentaria. APPC
Titulación académica: Formación específica en hostelería/ restauración
Experiencia: 2 años en hoteles 4-5* o restaurante gastronómico
Edad: entre 22 y 45 años aprox.
Idiomas: nivel alto español. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1350 € a 1750 € netos/mes aprox., en función de horas extras.
Relaciones Públicas (3 puestos)
Funciones y tareas: Supervisar la atención a clientes. Apoyar a dirección y jefe de recepción en el trato de VIP’s. Gestionar reclamaciones y quejas y al dpto. de marketing en la acogida de viajes de promoción, prensa, etc.
Perfil de las personas candidatas: Gestión de equipos. Atención de quejas. Conocimientos de Opera y Fidelio. Atención al cliente.
Titulación académica: Diplomatura en turismo o formación en hostelería y/o en relaciones públicas.
Experiencia: 1 año en hoteles de 4-5*
Edad: entre 22 y 45 años
Idiomas: nivel alto de español, inglés y francés. Conocimientos de catalán a nivel básico.
Salario: 1050 € a 1300 € netos/mes aprox., en función de horas extras.
miércoles, 3 de agosto de 2011
viernes, 29 de julio de 2011
Limpiador/a oficinas / Alcañiz
Población: | Alcañiz |
Provincia: | Teruel |
País: | España |
Descripción
Puesto vacante: | Limpiador/a oficinas | |
Categorías: |
| |
Departamento: | -- | |
Número de vacantes: | 1 | |
Descripción de la oferta: | Buscamos una persona para realizar tareas de limpieza en oficinas situadas en Alcañiz durante el mes de agosto. La jornada de trabajo será lunes y jueves de 10.00 a 12.00. |
Requisitos
Estudios mínimos: | Educación Secundaria Obligatoria |
Experiencia mínima: | Al menos 1 año |
Imprescindible residente en: | España |
Requisitos mínimos: | Necesaria experiencia en limpieza. |
Contrato
Tipo de contrato: | De duración determinada |
Jornada laboral: | Parcial - Mañana |
MAS INFORMACIÓN:
http://www.infojobs.net/alcaniz/limpiador-oficinas/of-i473628eacb49b59b38bbce42be5a97
MAESTROS DE LENGUA EXTRAJERA (INGLÉS) / Alcañiz
MAESTROS DE LENGUA EXTRAJERA (INGLÉS)
Datos Adicionales:
CONTRATO DE 15 HORAS SEMANALES PARA IMPARTIR CLASES DE INGLÉS EN
PRIMARIA. NECESARIO POSEER TITULACIÓN DE MAESTRO, ESPECIALIDAD INGLÉS Y
LA D.E.I. O D.E.C.A.
Datos de Contacto:
OFICINA DE EMPLEO DE ALCAÑIZ (TERUEL). TELÉFONO: 978831495.
lunes, 25 de julio de 2011
Los autónomos podrán trabajar y cotizar a tiempo parcial
El Senado ha decidido introducir una enmienda de CiU por la que se modifica el artículo 1 del Estatuto para incorporar el tiempo parcial como una de las modalidades de trabajo por cuenta propia. “Esta medida posibilita que el trabajador cotice también parcialmente, con lo que los costes de su trabajo serán menores en la medida que no cubran las rentas mínimas”, explica Sebastián Reyna, secretario general de UPTA España.
La parcialidad temporal permitirá también dar respuesta a algunas realidades sociales, como los autónomos discontinuos en el sector de la hostelería y turismo o la actividad artesanal o cultural cuyas rentas son complementarias.
También el reconocimiento de esta figura permite afrontar con mayor rigor otro compromiso de la futura Ley, que es el de la regulación de la jubilación parcial en el trabajo autónomo.
En estos últimos meses se han dado dos pasos de gran trascendencia para completar el marco de derechos del trabajo autónomo, por una parte la mayor protección que ofrece la nueva Ley de ordenación de la Jurisdicción Social a los autónomos económicamente dependientes, que podrán ver reconocidas sus condiciones a través del orden jurisdiccional social y la introducción de esta figura del autónomo parcial. “La Ley de Reforma de las Pensiones también prevé la jubilación anticipada voluntaria de los autónomos a los 63 años en las mismas condiciones que para el Régimen General”, señala Reyna.
Fuente de información: UPTA
Fecha de la noticia: viernes, 15 de julio de 2011